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試用期間の留保付き解雇権って実はあんまり強くないので単に無能でしたとかだとあんまり解雇できない（無断欠勤しまくりとか業務中飲酒しまくりみたいな普通に従業員規則破って解雇になるような事案のとき、通常必要な一ヶ月前の解雇予告なく馘首できるとか、そのぐらいでしかないはず）

Sep 13, 2022, 10:16 AM·Public·Web
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