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従業員や委託先の力量を AI に測らせるというのは、個人の尊厳の観点から法律で禁止した方がよいのではなかろうか。
つっても、あと 10 年しないうちに、雇用先や依頼主がブラックかどうかを判定する AI が OSS で開発されて、新卒やフリーランスに普及しそうな気がする。
で、その AI をかいくぐる AI が開発されて……

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